HR
联系电话:155****4958
IP属地:未知
IP属地:{{Find.ip_city}}
IP属地:{{Find.ip_country}}
一、人力资源工作内容:1、根据公司的经营目标与发展阶段,制订人力资源战略规划,为公司经营决策提供人力资源支持;2、组织制定、完善、执行、监督公司人力资源管理制度;3、根据公司经营需要,合理配置各部门人员,提出人员的选、用、育、留方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;4、积极与各部门进行沟通,掌握公司部门员工动态,不断改进人力资源工作;5、制定招聘管理程序,安排招聘工作计划,督促工作进度,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;6、根据公司对绩效管理的要求,制定绩效管理方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7、制定薪酬管理制度,根据制度开展员工薪酬变动的各项评价与审核工作,制定公司福利政策,办理社会保障福利;8、组织搭建公司的培训制度体系,并监督各部门的执行与落实情况;9、把控公司用工风险,降低企业用工成本,协调劳动关系,处理劳动纠纷,执行和落实公司奖惩制度。二、行政工作内容: 1、根据企业的经营需要,开展行政管理事务,负责公司制度化流程建设; 2、负责行政管理制度、流程的编制,与制度的监督、落实; 3、协助制定本部门年度工作计划、管理程序,监督检查各岗位工作执行情况,提高整体办公效率; 4、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供上级领导决策; 5、公司日常行政事务管理,各项行政文件与公司重要证件的保管、存档,做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 6、与总经办共同做好公司级会议的组织工作、会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7、负责固定资产、档案、会议等事务性管理和实务工作; 8、做好公司企业文化建设,保证企业文化建设的系统性; 9、责企业内外的各项客户和合作伙伴的接待工作; 10、负责公司的内外的安保工作及工作人员的管理。任职资格:年龄及性别:性别不限;教育水平:统招全日制正规院校专科及以上学历专业要求:中文、企业管理、人力资源等相关专业工作经验:基层岗位工作5年以上及同岗位工作3年以上经验;大集团企业工作经验者优先;个人素质和业务技能:优秀的组织、协调能力,沟通、社交能力;突出的分析、应变能力;较强的语言表达和书面表达能力;较强的工作责任心和进取心;对岗位某个重要模块有独到见解。
企业简介秦皇岛乾兴建设工程有限公司成立于2017年,注册资本3000万元,主要经营范围:园林绿化工程、市政工程、土木工程等。经营地址:秦皇岛经济技术开发区黑龙江西道31号,占地30000平方米,办公楼面积3800平方米,办公环境优越。公司相关联企业主要有:秦皇岛若通投资有限公司、秦皇岛德润机械有限公司。多年来,本着“以质量为本,建绿色工程”的方针,秉承着一切为客户服务的宗旨,艰苦创业、诚信经营。公司现拥有高素质、强技术的管理人员和施工队伍,在愈加激烈的市场竞争中,以雄厚的技术实力和良好的社会信誉不断发展壮大。随着国家对环境的重视及一系列的环保措施,结合秦皇岛创建优质旅游城市的美好愿景,公司承建了绿化工程、园林工程多项精品工程。其中包括:秦皇岛抚宁区花海大道工程、秦皇岛开发区黄海道绿化工程、翠岛天成小区绿化工程、秦皇岛开发区栖云山园博园绿化及景观工程等项目。公司本着与时俱进,开拓创新,建设和谐社会,创立一流企业的企业宗旨,以专业、诚信、求实、创新的企业精神,与各界朋友竭诚合作、追求卓越,共创美好未来。随着公司业务的不断发展与壮大现面向社会广纳贤才!
秦皇岛秦皇岛开发区王校庄