全国性上市集团公司，平台广阔，竞争力强，抓住智能时代发展趋势。公司官网：http://www.ubox.cn/岗位工作职责：1、负责执行公司运营计划，做好成本控制，完成公司年度运营任务；2、负责监督仓储商品出入库管理，保证商品供应规范、响应及时；3、负责运营线路监控管理，对加补货线路的划分、调整及问题处理；4、配合市场部需求，完成各项装、撤、换机、技术改造及故障排除工作；5、负责运营部各项数据的汇总及分析，提出有效建议并优化改善；6、负责运营部团队的建设及人才培养。7、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、28周岁以上，有驾驶证，三年及以上相关经验，具备管理经验优先；2、大专及以上学历，如工作经验丰富可放宽至高中；3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；4、有快消品行业库房管理经验优先。薪酬福利：1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策，根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；2、公司处于高速发展阶段，专业+管理双通道发展平台，广阔的职业发展空间，你有本事你就来；3、完善的入职培训、专业技能培训和管理能力培训等专业培训，助力你的职业生涯；4、统筹：购买五险一金、年度体检、生日金、过节费、部门活动等；5、根据工作年限享有相应天数带薪年假，依法享有节假日、婚假、产假等有薪假期；6、定期团队旅游、聚餐、生日礼品等福利享不停；7、公司团队年轻、富有活力，氛围轻松，同事间相处融洽，领导亲切友善.
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物流主管
6000-8000元
东莞市
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全国性上市集团公司，平台广阔，竞争力强，抓住智能时代发展趋势。公司官网：http://www.ubox.cn/岗位工作职责：1、负责执行公司运营计划，做好成本控制，完成公司年度运营任务；2、负责监督仓储商品出入库管理，保证商品供应规范、响应及时；3、负责运营线路监控管理，对加补货线路的划分、调整及问题处理；4、配合市场部需求，完成各项装、撤、换机、技术改造及故障排除工作；5、负责运营部各项数据的汇总及分析，提出有效建议并优化改善；6、负责运营部团队的建设及人才培养。7、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、28周岁以上，有驾驶证，三年及以上相关经验，具备管理经验优先；2、大专及以上学历，如工作经验丰富可放宽至高中；3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；4、有快消品行业库房管理经验优先。薪酬福利：1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策，根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；2、公司处于高速发展阶段，专业+管理双通道发展平台，广阔的职业发展空间，你有本事你就来；3、完善的入职培训、专业技能培训和管理能力培训等专业培训，助力你的职业生涯；4、统筹：购买五险一金、年度体检、生日金、过节费、部门活动等；5、根据工作年限享有相应天数带薪年假，依法享有节假日、婚假、产假等有薪假期；6、定期团队旅游、聚餐、生日礼品等福利享不停；7、公司团队年轻、富有活力，氛围轻松，同事间相处融洽，领导亲切友善.
公司信息
友宝（www.ubox.cn）成立于2011年，致力于将智能网络应用在自动售货机上，研发全球更先进的智能售货机，通过运用智能系统和云技术，开启产业变革，成为中国创新的售货机品牌，并在电子商务、本地生活服务、O2O等领域进行积极拓展，使个人消费者、合作伙伴都能从中获益。集团总部位于深圳南山区，在职人数2000+，辐射全国70+分子公司，300+城市，实现互联网+新零售行业先导者。2011年：友宝手机APP和友宝网站上线2012年：首达5000台规模，覆盖华南、华东、华北片区2013年：实现零售收入六个亿，支持微信支付与支付宝“当面付”2014年：实现广告业务增长主力，年收入达十亿2015年：开放加盟平台，荣获5.3亿战略投资2016年：正式登陆新三板上市（股票代码836053），开创“友唱”自助娱乐吧明星产品2017年：荣获2017年无人售货行业最佳运营品牌奖2017年：年收入突破21亿元我们提供具有竞争力的薪资待遇及良好晋升空间：1、发展空间：员工→主管→经理→高管；2、薪资：基本薪资+绩效+补贴+提成（业务岗位）；3、福利：节日福利+团队活动费+生日福利+年度体检；4、保障：入职后购买五险一金，补充商业保险；5、假期：法定节假日+带薪年假+带薪病假+公司福利假等。
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深圳友宝科斯科技有限公司
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未融资
行业
服务业
规模
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地址
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