岗位职责：根据品牌店发展规划，负责品牌店内的人事、行政管理工作，主要包括：1.人事方面：人事规章制度的制定和执行、人力资源规划、人员招募、薪资福利管理、绩效考核方案的制定和实施、内部与外部培训的组织和协调、员工关系管理等；2.行政方面：行政规章制度的制定和执行、行政费用的管控、外包公司和供应商的管理、车辆管理、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等；3.品牌店总经理、集团公司行政或人事总监安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业；2.两年以上人事、行政管理工作经验；3.有一定的文字组织能力；4.熟悉Word、Excel等office办公软件；5.良好的团队合作精神和沟通能力；6.强烈的工作责任心，能承受工作压力；7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；8.男女不限，执驾照者优先。公司福利：1、可享受五险一金；2、公司免费为员工提供工作餐；3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期；4、公司为员工提供外出及内部培训机会；5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇
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人事主管
6000-8000元
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I
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1-3年
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1人
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发布时间：05-10
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岗位职责：根据品牌店发展规划，负责品牌店内的人事、行政管理工作，主要包括：1.人事方面：人事规章制度的制定和执行、人力资源规划、人员招募、薪资福利管理、绩效考核方案的制定和实施、内部与外部培训的组织和协调、员工关系管理等；2.行政方面：行政规章制度的制定和执行、行政费用的管控、外包公司和供应商的管理、车辆管理、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等；3.品牌店总经理、集团公司行政或人事总监安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业；2.两年以上人事、行政管理工作经验；3.有一定的文字组织能力；4.熟悉Word、Excel等office办公软件；5.良好的团队合作精神和沟通能力；6.强烈的工作责任心，能承受工作压力；7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；8.男女不限，执驾照者优先。公司福利：1、可享受五险一金；2、公司免费为员工提供工作餐；3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期；4、公司为员工提供外出及内部培训机会；5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇
公司信息
中国美东汽车控股有限公司(美东汽车，HK1268)是第五大总部位于广东省的民营汽车经销集团，主要提供专业的汽车经销和综合服务。美东汽车于2013年12月5日在香港联合交易所主板成功上市。公司追求以中高档及豪华车为主体的均衡的品牌拓展策略，目前旗下经营的汽车品牌，涵盖广受中国消费者喜爱的保时捷、宝马、雷克萨斯、丰田和北京现代，截止2018年初，近50家品牌4S店。公司充分把握中国城镇化发展契机，积极拓展中国二三四线中小城市和沿海城市的汽车消费市场，区域涵盖广东、湖南、湖北、江西、河北、福建、北京等地。公司创立和倡导“以客为尊”、“团队成长”和“追求卓越”的企业文化，创建和运行以数据为驱动的PDCA运营管理体系，致力于满足中国汽车消费者新车及二手车销售、汽车用品、汽车维修及各类增值服务等全方位、多样化的汽车消费需求。
工作地址

清远

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企业信息
东莞美信企业管理咨询有限公司
性质
未融资
行业
汽车
规模
1000-9999人
地址
清远
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投递人数
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