任职要求：1、具有销售经理岗位经验1年以上经验；2、大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力；4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；6、具有对销售人员整体培训的经验；7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。岗位职责：1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目总监；2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、协助项目总监对销售人员进行销售培训；5、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。新联康（中国）将为您提供：一、培训新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台，拥有数百类学习教程。二、福利待遇餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴：全员每月享受交通补贴婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金600元，并以此金额为起依职级递增社保：依当地政策，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金

新联康（中国）是房地产代理行业全国五强企业，是国内最早涉足房地产代理的企业，也是万科集团战略合作的最大代理机构。新联康（中国）成立于1992年，经过25年的发展，已与万科、碧桂园、保利、招商、金地、华润、仁恒、世茂、复地、新城、国瑞、中锐等在内的一大批知名开发商达成了长期合作关系，旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域。目前新联康（中国）的业务范围遍布中国经济最有影响力、最有增长潜力、最具活力的长三角、环渤海经济圈、东北和西南地区等五十多个城市，员工近四千人，业绩稳居全国房地产代理行业前列。新明阳投资顾问有限公司是新联康（中国）最大的分支机构，迄今为止在苏州执行项目超过300个，目前员工规模300余人。新联康（中国）是一家有社会责任感的企业，2006年董事长周小丽***出资200万元成立北京市西部阳光农村发展基金会，同时无偿为基金会提供办公场所。2006年起新联康承诺每销售一套房屋，捐出10元人民币支持西部阳光。11年来新联康（中国）不仅以拍卖捐赠的方式募集善款，也通过徒步、慈善行的实际行动走进西部支持公益。未来新联康将始终以公益慈善作为企业文化核心，将公益爱心进行到底。新联康（中国）企业文化秉持对客户的“热情、专业、诚实、负责”，对员工的“保证严格、保证辛苦、保证学到东西”，对工作的“爱心、细心、信心、决心、诚心”。以精心育才、大力聚才、科学用才等方式，努力把人才优势转化为企业发展的竞争优势，使团队和个人都在短期内获得提升。未来，新联康将继续前行，延续着房地产营销专家的使命。