工作职责：1、负责楼盘销售现场工作，热情、详细、耐心回答客户问询；2、独立、全程掌控并完成销售工作；3、根据项目需求进行拓客、达成销售指标。任职要求：1、 20岁以上，专业不限；2、 身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神；3、有地产行业销售经验者优先录用。我们将为您提供：一、培训新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台，拥有数百各类学习教程。二、福利待遇餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴：全员每月享受交通补贴婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金800元，并以此金额为起依职级递增社 保：依当地政策统一为员工缴纳社保和公积金（住房公积金）三、职业发展纵向发展置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人横向发展新联康业务已遍布近40个城市，公司仍处在高速扩张期，新联康的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入新联康，您无需担心没有发展空间，新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

新联康（中国）是房地产代理行业全国五强企业，是国内最早涉足房地产代理的企业，也是万科集团战略合作的最大代理机构。新联康（中国）成立于1992年，经过25年的发展，已与万科、碧桂园、保利、招商、金地、华润、仁恒、世茂、复地、新城、国瑞、中锐等在内的一大批知名开发商达成了长期合作关系，旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域。目前新联康（中国）的业务范围遍布中国经济最有影响力、最有增长潜力、最具活力的长三角、环渤海经济圈、东北和西南地区等五十多个城市，员工近四千人，业绩稳居全国房地产代理行业前列。新明阳投资顾问有限公司是新联康（中国）最大的分支机构，迄今为止在苏州执行项目超过300个，目前员工规模300余人。新联康（中国）是一家有社会责任感的企业，2006年董事长周小丽***出资200万元成立北京市西部阳光农村发展基金会，同时无偿为基金会提供办公场所。2006年起新联康承诺每销售一套房屋，捐出10元人民币支持西部阳光。11年来新联康（中国）不仅以拍卖捐赠的方式募集善款，也通过徒步、慈善行的实际行动走进西部支持公益。未来新联康将始终以公益慈善作为企业文化核心，将公益爱心进行到底。新联康（中国）企业文化秉持对客户的“热情、专业、诚实、负责”，对员工的“保证严格、保证辛苦、保证学到东西”，对工作的“爱心、细心、信心、决心、诚心”。以精心育才、大力聚才、科学用才等方式，努力把人才优势转化为企业发展的竞争优势，使团队和个人都在短期内获得提升。未来，新联康将继续前行，延续着房地产营销专家的使命。