1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;3.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;7.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8..负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;9.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作10.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;11.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;12.其他突发事件处理和领导交办的工作

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行政人事主管
4000-6000元
南通市
I
大专
I
3-5年
I
5人
浏览数:20
I
发布时间:05-22
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1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;3.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;7.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;8..负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;9.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作10.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;11.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;12.其他突发事件处理和领导交办的工作
公司信息
镜电传媒是上海镜电广告传媒有限公司的注册商标,公司总部位于中国上海,在多地设有广告运营职场,公司由HDTLab全资控股,是全球专业美发沙龙镜面广告开创者,亦是公共区域和高端商业场所镜面广告专业运营商。公司在产品设计和开发中拥有数项核心专利以及诸多外观设计专利,目前已经签约运营的发廊镜面媒体有数百家,与时尚传媒集团等杂志供应商以及微博、优酷、扎客、中国网络电视总公司等均有直接或间接内容合作;是中国领先的发廊镜面设备黑镜的唯一指定内容供应商和广告代理商。截止2020年公司将在中国100个以上重点城市运营超过10万台理发镜电子终端,为上亿用户提供内容接入及广告服务,将传统理发镜全面带入互动时代,让理发告别枯燥乏味亦为品牌提供了面向高端顾客一对一近距离展示的机会。镜电传媒的全新洗手间阵列式广告镜,有别于传统的块状显示镜面广告机——光线感应器、距离感应器、亮度自动控制以及全屏和多屏联动显示等多项技术无缝协作,将受众群从单个使用者扩大至路人,一改洗手或补妆时块状显示区对使用者造成遮挡的困扰。即将广泛应用于以高速公路休息区洗手间为代表的大型公共场所及机场高铁顶级商业广场等地!
工作地址

通京大道创新中心A座东电梯8楼HDTlab

企业信息
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服务业
规模
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地址
通京大道创新中心A座东电梯8楼HDTlab
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