岗位职责：1、负责总部与分公司的相关对接工作，并参与制订人力资源全板块制度方案，及时反馈分公司需求并提出相应建议；2、负责分公司人员招聘工作，确保人员招聘及时到岗，满足人才招聘需；3、负责员工的沟通工作，及时了解员工的需求，处理公司员工的投诉、纠纷等工作，营造良好的工作氛围（试用期沟通、员工座谈会、离职面谈等）；4、基于公司薪酬激励政策及分公司的战略发展方向，提供合理的薪酬激励方案，并参与制定及推进实施；5、基于公司战效管理体系及分公司的战略发展方向，协助分公司领导实施绩效考核及评估工作；6、负责公司各类活动的策划、组织和实施，协助推动公司理念及企业文化的宣传和建设；7、深入了解分公司人员发展状况，参与人员编制规划、预算计划、预算管控以及人事盘点工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；2、一年以上HRBP工作或三年以上招聘工作经验，熟悉招聘、绩效考核、员工关系等模块专业知识，并且实践经验丰富；3、有会计行业、互联网等行业HRBP工作经验优先考虑；4、诚信、正直，性格外向，聪明灵活，亲和力强，执行力强；5、有良好的沟通、协调、统筹能力，能承受较大工作压力。我们将提供：1、国家法定五险；2、多项福利（节日礼品、生日礼品等福利）；3、完善的培训机制；4、提供多元化职位，可自由选择更适合自己的职位；5、定期提供丰富的员工活动（聚餐、郊游、K歌等）；6、整洁舒适的办公环境，办公场地300多平，环境冬暖夏凉，和谐的工作氛围，不存在论资排辈现象，良好的发展平台和晋升空间；7、周末双休，依法享受国家规定的节假日以及婚假、产假等；
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HRBP人力专员
4000-8000元
南京市
I
大专
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1-3年
I
1人
浏览数：30
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发布时间：05-25
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岗位职责：1、负责总部与分公司的相关对接工作，并参与制订人力资源全板块制度方案，及时反馈分公司需求并提出相应建议；2、负责分公司人员招聘工作，确保人员招聘及时到岗，满足人才招聘需；3、负责员工的沟通工作，及时了解员工的需求，处理公司员工的投诉、纠纷等工作，营造良好的工作氛围（试用期沟通、员工座谈会、离职面谈等）；4、基于公司薪酬激励政策及分公司的战略发展方向，提供合理的薪酬激励方案，并参与制定及推进实施；5、基于公司战效管理体系及分公司的战略发展方向，协助分公司领导实施绩效考核及评估工作；6、负责公司各类活动的策划、组织和实施，协助推动公司理念及企业文化的宣传和建设；7、深入了解分公司人员发展状况，参与人员编制规划、预算计划、预算管控以及人事盘点工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；2、一年以上HRBP工作或三年以上招聘工作经验，熟悉招聘、绩效考核、员工关系等模块专业知识，并且实践经验丰富；3、有会计行业、互联网等行业HRBP工作经验优先考虑；4、诚信、正直，性格外向，聪明灵活，亲和力强，执行力强；5、有良好的沟通、协调、统筹能力，能承受较大工作压力。我们将提供：1、国家法定五险；2、多项福利（节日礼品、生日礼品等福利）；3、完善的培训机制；4、提供多元化职位，可自由选择更适合自己的职位；5、定期提供丰富的员工活动（聚餐、郊游、K歌等）；6、整洁舒适的办公环境，办公场地300多平，环境冬暖夏凉，和谐的工作氛围，不存在论资排辈现象，良好的发展平台和晋升空间；7、周末双休，依法享受国家规定的节假日以及婚假、产假等；
公司信息
笨鸟邦成立于2013年5月，隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司；笨鸟邦，“笨，竹里也。”--《说文》，“笨”的本意是竹子里最本真的东西，形容简单、纯洁。同样取字于“笨鸟先飞”中的笨鸟，勤劳成就进步。笨鸟邦的Logo小鸟呈S型，代表致敬乔布斯（SteveJobs）：“Keephungry，stayfoolish”。笨鸟邦秉承为企业提供优质的一站式企业服务的理念，至今已在21个城市，开设了30家+分公司；我们致力于打造一站式企业服务平台，提供的企业服务内容涵盖：公司注册/财税代理服务/知识产权服务/资质办理/社保公积金等，始终坚持品牌自营，聚焦核心业务“代理记账”，致力于B端用户的互联网型服务公司，服务客户群体涵盖商贸/科技/文化等中小企业；笨鸟邦聚集了简单、纯真的同学，大家共同创造了“勤奋、守拙、学习”的氛围，在笨鸟邦对待同事、对待客户都崇尚简单、真实，欢迎有志之士加入我们。
工作地址

中山东路218号长安国际中心1902

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企业信息
保定市笨鸟邦会计服务有限公司
性质
未融资
行业
服务业
规模
100-499人
地址
中山东路218号长安国际中心1902
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0
投递人数
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