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1、 本岗位对公司生产部经理负责,全面的开展车间生产工作;2、 负责按计划按质按量按进度组织各种产品的生产及包装;3、 负责车间内工作标准、技术标准的编写;4、 参加批生产记录的起草,并严格执行;5、 负责正确使用所拥有的工艺设备并按设备保养、维护规程维护好,使其处于完好状态;6、 按SOP要求保证生产车间各岗位良好的卫生状态、生产秩序;7、 负责本车间职工的工作指导、培训,使其圆满完成本职工作;8、 负责及时处理生产过程中出现的任何故障直接向生产经理报告,必要时可向生产总监及时报告;9、按照SOP要求负责领导各项目的领料、收料及最终产品、成品的入库事宜;10、注意安全,不违章作业,并制止他人违章作业;配合设备管理和EH&S的管理;11、负责本车间所有职工的劳保安全,并负责相应人员考核与培训事宜;12、制定和执行经批准的本车间的预算;13、制定本车间物料消耗标准、人员定额标准;14、加强物料管理,降低生产成本;15、督促生产现场物料、工具等物品进行定置管理,做到摆放有序,标识清晰;负责车间的节能、计量、核算管理工作;16、完成上级领导交办的其他工作。17、做好本部门环境保护和员工职业健康安全相关工作。
关于道商01道商缘起法不孤起,仗境方生。在这个科技争锋、财富为王的时代,商道文化日渐没落。而所有的问题,最终都是人的问题。道商创始人深受永嘉学派“经世致用,义利并举”的商道文化影响,借古今智慧之精髓,取中外管理之要旨,联合创办了专注企业人才管理的道商咨询公司。道商致力于做有道的商业,培养有道的商人,打造企业商道生态环境。02道商咨询道商咨询(江苏道商企业管理咨询有限公司)由各行业实战经验丰富的HR经理人联合发起创建,以“打造江苏企业人才管理咨询领导品牌”为愿景,是一家聚焦于企业人才管理系统服务的战略合作平台。道商咨询与国内一流人才管理咨询公司建立紧密战略伙伴关系,实现资源共享,主要伙伴包括:爱问(上海)管理咨询:中国行动教练创始公司RTC(RtCatch)中国区总部:超级人才管理系统上海启能:IPTA—TTT国际职业培训师版权公司西安川普人力资源公司:聚焦人才供应链管理深圳睿之源管理咨询:专注企业顶层设计03核心业务道商咨询专注于企业人才管理咨询系统服务,为不同行业企业提供专业化的人才管理方案,让人才管理变得简单而愉快。道商咨询核心业务包括:★道商猎头最懂你的人才猎聘专家★行动教练®从知道到做到,用行动改变世界★AISuper超级人才随身携带的HR4.0人工智能管家★劳动关系非诉服务规范劳动用工,最大限度降低用工风险★人力资源整体解决方案搭建工作描述、岗位评估、招聘体系、培训体系、绩效体系、薪酬体系等★企业发展顶层设计决定企业未来发展三十年04人才管理研究院道商咨询旗下道商人才管理研究院,汇聚国内众多一流人才管理专家顾问,以“尊德性而道问学,致广大而尽精微”为理念,致力于引进国际前沿专业人才管理理念和方法,根据中国企业特点,研发出更加适合本土企业的人才管理工具和课程,为企业人才管理和发展提供高效的管理解决方案。我们是知识的服务商,也是知识的生产商!
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