1、本岗位对生产部负责，在生产部的领导下负责起草生产工艺规程、批记录、验证方案报告，组织生产，跟踪生产工艺，解决工艺中出现的问题； 2、服从公司相关职能部门的监督指导，并积极配合落实各项整改措施；3、严格执行药品GMP规范，督促操作人员按药品工艺规程操作，准确、及时填写药品相关生产记录；4、严格执行药品GMP规范，定期对产品进行质量回顾分析；5、与同事和睦相处，诚信待人；参加公司组织的技术培训学习，不断提高业务水平；6、督促生产现场物料、工具等物品进行定置管理，做到摆放有序，标识清晰；7、注意安全，不违章作业，并制止他人违章作业；负责本岗位的环境卫生的清洁工作；8、生产遇到异常情况应及时处理和请示，发生事故如实汇报；9、完成领导交办的其他事宜。

关于道商01道商缘起法不孤起，仗境方生。在这个科技争锋、财富为王的时代，商道文化日渐没落。而所有的问题，最终都是人的问题。道商创始人深受永嘉学派“经世致用，义利并举”的商道文化影响，借古今智慧之精髓，取中外管理之要旨，联合创办了专注企业人才管理的道商咨询公司。道商致力于做有道的商业，培养有道的商人，打造企业商道生态环境。02道商咨询道商咨询（江苏道商企业管理咨询有限公司）由各行业实战经验丰富的HR经理人联合发起创建，以“打造江苏企业人才管理咨询领导品牌”为愿景，是一家聚焦于企业人才管理系统服务的战略合作平台。道商咨询与国内一流人才管理咨询公司建立紧密战略伙伴关系，实现资源共享，主要伙伴包括：爱问（上海）管理咨询：中国行动教练创始公司RTC(RtCatch)中国区总部：超级人才管理系统上海启能：IPTA—TTT国际职业培训师版权公司西安川普人力资源公司：聚焦人才供应链管理深圳睿之源管理咨询：专注企业顶层设计03核心业务道商咨询专注于企业人才管理咨询系统服务，为不同行业企业提供专业化的人才管理方案，让人才管理变得简单而愉快。道商咨询核心业务包括：★道商猎头最懂你的人才猎聘专家★行动教练®从知道到做到，用行动改变世界★AISuper超级人才随身携带的HR4.0人工智能管家★劳动关系非诉服务规范劳动用工，最大限度降低用工风险★人力资源整体解决方案搭建工作描述、岗位评估、招聘体系、培训体系、绩效体系、薪酬体系等★企业发展顶层设计决定企业未来发展三十年04人才管理研究院道商咨询旗下道商人才管理研究院，汇聚国内众多一流人才管理专家顾问，以“尊德性而道问学，致广大而尽精微”为理念，致力于引进国际前沿专业人才管理理念和方法，根据中国企业特点，研发出更加适合本土企业的人才管理工具和课程，为企业人才管理和发展提供高效的管理解决方案。我们是知识的服务商，也是知识的生产商！