腾飞公司直聘HR经理1人: 腾飞是一个向上、拼搏、有向心力的团队,在这里企业文化浓郁、团队关系简单,团队素养较高,执行协调较好,如果你是一位热爱人力资源管理,有专业、有干劲、渴望实现自我价值的优秀管理者,腾飞必然是可长久发展的平台,相信-必然多一次职业发展的机会~要求如下:1、大专以上学历,35岁以下,党员优先;2、五年以上制造业人事经理相关经验,熟悉劳动、社保等法规,具备职业敏感的风险管控意识;3、有效带领开展招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理及制度建设等工作;4、培训授课技能佳,内部讲师经验丰富;善于发现及组织团队提升力的相关内外训;5、具备有效绩效管理、社保入税下的薪酬设计能力。6、具备最低风险的管控多种劳务关系能力。7、对体系建设有一定经验(ISO体系/知识产权体系/TS体系)参与体系审核及管理工作。8、优秀的职业化素养,工作作风严谨、独档一面、执行力强,抗压能力强、有干劲有魄力;薪酬: 年收入10万+,月资6K-10K (面试录用后,根据职级评薪)

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人力资源部经理
6000-10000元
徐州市
I
大专
I
5-10年
I
1人
浏览数:43
I
发布时间:05-31
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HR
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职位描述
腾飞公司直聘HR经理1人: 腾飞是一个向上、拼搏、有向心力的团队,在这里企业文化浓郁、团队关系简单,团队素养较高,执行协调较好,如果你是一位热爱人力资源管理,有专业、有干劲、渴望实现自我价值的优秀管理者,腾飞必然是可长久发展的平台,相信-必然多一次职业发展的机会~要求如下:1、大专以上学历,35岁以下,党员优先;2、五年以上制造业人事经理相关经验,熟悉劳动、社保等法规,具备职业敏感的风险管控意识;3、有效带领开展招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理及制度建设等工作;4、培训授课技能佳,内部讲师经验丰富;善于发现及组织团队提升力的相关内外训;5、具备有效绩效管理、社保入税下的薪酬设计能力。6、具备最低风险的管控多种劳务关系能力。7、对体系建设有一定经验(ISO体系/知识产权体系/TS体系)参与体系审核及管理工作。8、优秀的职业化素养,工作作风严谨、独档一面、执行力强,抗压能力强、有干劲有魄力;薪酬: 年收入10万+,月资6K-10K (面试录用后,根据职级评薪)
公司信息
徐州腾飞工程塑料有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业,10年专注于尼龙改性,引领国际改性尼龙的革新与发展。核心产品以低VOC低气味环保尼龙、超耐低温尼龙、耐高温尼龙、高氧指数尼龙、纳米尼龙为主导研究方向,产品重点应用于新能源车、汽车、高铁、航空航天、军工、电子、通信等高端工业领域。徐州腾飞工程塑料有限公司已被评定国家级高新技术企业,已获得市科技项目”应用于3D打印领域的高性能材料的研发与产业化”、省级高新技术产品一项“环保型功能尼龙”;承担市级科技计划项目“高效耐高温无卤阻燃尼龙的设计研发”,在2015年承担区级科技计划项目“汽车零部件用功能尼龙的设计研发”。已拥有发明专利1项,另有发明专利3项进入评审阶段,拥有实用新型专利11项。另积极与有高分子专业相关高等院校、科研机构进行深入交流合作,研究开发了多项新材料领域高新技术产品,被评定为改性塑料工程技术研究中心。另已于2013年通过ISO9001质量管理体系认证;于2017年通过ISO/TS16949质量体系认证。2017年11月,腾飞重要项目改性尼龙新材料已与2018年1月1日投建于徐州工业园区,占地100亩,建筑面积50000平方米。项目建设总投资3.5亿,项目正式运营达产后,可实现年销售收入10亿。在腾飞的发展历程中,秉持全力以赴好做技术、品质、服务,为客户创造效益,为员工创造幸福,为社会创造价值的发展使命;始终坚守“客户至上,团队合作,至诚至信,创新变化,简单,和谐,严谨,向上”的核心价值观,立志成为每个时代最受合作伙伴欢迎和信赖的新材料企业,打造国际改性尼龙第一品牌,持续为中国新材料行业经济的推动奋斗终身。如今的腾飞,已彰显出无穷魅力,正逐步从优秀走向卓越。腾飞公司总经理高度重视人才培养,立司10年,腾飞公司立根于诚信之本,从未延发或迟发过员工任何1人薪水,致力于腾飞团队家人幸福感的打造,如果您是踏实的事业人,想追求发展,想在一个平台上获得成长、体现价值,真诚欢迎您选择腾飞,加入腾飞,腾飞团队愿与所有腾飞人共谋大业,共享成果!
工作地址

徐州贾汪区

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
100-499人
地址
徐州贾汪区
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