岗位职责：1、 负责门店供电、照明、音响系统的检查与维护；2、 严格按照保养规程开展机台的维修与保养工作；3、 负责疑难故障坚持挂牌维修，遵从先主后次的维修原则；4、 负责门店技术岗人员的带训工作；5、 负责门店技术方面的总体管理和协调。任职资格：1、35岁以下，具有行业内相关工作经验；2、熟悉强弱电操作，了解电路基本原理与电子元器件知识；3、熟悉机械设备的安装、拆卸及操作；4、可赴异地工作者优先录取；5、职业素养高，对电玩娱乐有热情。职业发展：门店技术负责人—区域技术负责人—总部技术主管—总部技术经理享受待遇：1.薪酬情况：5-10K（根据技术水平定级，13薪），区域技术另享分管补贴300-500元/店2.带薪年休假3.年终奖金4.出差补助5.节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包6.定期员工活动、聚餐7.业务、技能提升培训8.每年1-2次旅游9.周期性的晋升调薪机会10. 提供免费的集体宿舍风云再起能为您提供：1、快速发展的公司平台，全国现有门店50余家，每年新开门店目标数量不低于20家；2、不设限的晋升机会，凭技术能力、管理能力晋升，无名额限制；3、丰富的学习机会，跨店交流学习、新店筹备、总部培训、线上课堂以及技术手册。

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