岗位职责】1、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;2、负责处理顾客纠纷与投诉,妥善应对突发情况,维护公司形象和利益;3、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;4、及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;5、监督负责门店采购、物流、成本控制工作,检查并维护运营系统安全及规范使用;6、负责门店服务团队的建设;7、店长安排的其他工作。【任职要求】1、28岁以下,大专及以上学历,专业不限;2、经验不限,有连锁餐饮/零售/娱乐行业工作经验者优先,同时欢迎往应届毕业生前来应聘;3、具备较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力;4、有责任心,身体健康,愿意从事大型连锁动漫电玩业运营管理工作。【职业发展】运营主管-运营经理-店长-区域店长-大区总经理【福利待遇】1、五险一金、带薪年休假;2、免费培训,公司定期组织管理技能及专业技能培训;3、年终奖金(13薪);4、每年1-2次岗位晋升机会;5、提供节假日福利、生日福利、结婚红包、公费旅游、员工聚餐、工龄工资、岗龄补贴等福利;6、提供免费员工宿舍。

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运营主管
3000-5000元
钦州市
I
大专
I
1-3年
I
5人
浏览数:106
I
发布时间:2小时前
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HR
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职位描述
岗位职责】1、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;2、负责处理顾客纠纷与投诉,妥善应对突发情况,维护公司形象和利益;3、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;4、及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;5、监督负责门店采购、物流、成本控制工作,检查并维护运营系统安全及规范使用;6、负责门店服务团队的建设;7、店长安排的其他工作。【任职要求】1、28岁以下,大专及以上学历,专业不限;2、经验不限,有连锁餐饮/零售/娱乐行业工作经验者优先,同时欢迎往应届毕业生前来应聘;3、具备较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力;4、有责任心,身体健康,愿意从事大型连锁动漫电玩业运营管理工作。【职业发展】运营主管-运营经理-店长-区域店长-大区总经理【福利待遇】1、五险一金、带薪年休假;2、免费培训,公司定期组织管理技能及专业技能培训;3、年终奖金(13薪);4、每年1-2次岗位晋升机会;5、提供节假日福利、生日福利、结婚红包、公费旅游、员工聚餐、工龄工资、岗龄补贴等福利;6、提供免费员工宿舍。
公司信息
南京风云投资管理有限公司,成立于2007年,总部位于中国南京,是国内领先的室内游戏游艺娱乐场所投资商、运营商和服务商。风云投资一直秉承“管理领先、业绩优良”的理念,注重品牌塑造,坚持连锁化经营。公司先后创立了:“风云再起”室内游戏游艺娱乐场所品牌、“奇奇家族”原创卡通形象、“风云会”全国大型游戏游艺竞技赛事、StayForYou漫玩吧等多个品牌,以不同的经营思路坚守初心——传播健康快乐、积极向上的生活方式。凭借多年来在游戏游艺行业的深耕,风云投资塑造了良好的品牌形象,行业地位持续提高,巨大的市场价值引起了众多国内外知名企业的关注,目前已与金鹰国际、印力集团、恒隆地产、苏宁云商等诸多品牌达成合作。公司网站:www.njfytz.com.cn(商务)www.fyzq.com.cn(玩家)微信公众号:南京风云投资(商务)风云再起游乐汇(玩家)我们是一个年轻的团队,我们为更多的年轻人提供职业成长的机会;我们尊重每一天的劳动,我们要让每一名员工通过工作获得价值感;我们拒绝浮躁、虚饰、自满,我们崇尚踏实、诚信、开放;我们的门店遍及中国,我们正以更快的速度根植于每座城市;我们致力于为大众生产快乐,我们引领电玩行业未来的发展方向;我们置身繁华都市的中心,我们是风云再起。
工作地址

风云再起

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

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