岗位职责：1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；2.制订年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行；3.制订专业培训计划并协助培训部实施、考核；4.负责在公司内外收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；5.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；任职要求：1.具备吃苦耐劳奉献精神，不计较个人得失；2.具备薪酬与福利管理能力；3.具备人力资源开发、培训能力；4.制定人力资源规划管理和人力资源管理手册设计能力；5.能够根据岗位设计工作，做到真正的应事设岗；6.能够开展招聘工作，能独立组织好一场招聘会；7.能够设计适合公司的劳动合同，避免大部分的劳务纠纷。8.具备独立处理劳动纠纷的能力，维护公司利益。在招聘、培训、绩效考核方面有丰富经验者，薪酬可面议

启道咨询管理有限公司创立于2009年，是中国专业的金融科技服务提供商及培训咨询服务供应商。在成都、上海、山东、山西、北京等地设有办事处。是江苏规模较大的管理咨询机构之一，为江苏省企业管理咨询协会会员单位，先后获得江苏省科学技术厅、江苏省科技咨询协会颁发的江苏省信誉咨询企业（机构）AA级，我司同时是南京邮电大学校外创新创业人才孵化教学实习基地，南京邮电大学产学研基地。主要服务于各类股份制商业银行。公司是全国多家商业银行总行级培训服务供应商，成立以来，已经为国有大型商业银行的数家总行、20+一级分行、70+二级分行、8000+支行网点提供了专业咨询与培训服务。公司以“智慧银行、金融科技、产能提升、共享生态”为业务定位，在银行核心竞争力提升、标准化服务、流程再造、网点转型等领域有丰富经验，为各级银行解决了运营中的深层次难题。公司坚持严格的质量管控、高效的项目运作，不断做专、做深，形成启道持久发展的核心竞争力，成为股份制商业银行市场化经营道路上的良师益友。咨询行业的薪酬回报在行业内外均有较大吸引力，对个人成长、事业发展的帮助也卓显于其它工作岗位。启道下设启道大学与研发部，培训体系完善、严谨，采取标准化课程体系与师徒制结合的方式培养输出专业的管理咨询师，并自主认证培训讲师。我们可以提供精英荟萃的平台和可观的收入回报。诚挚邀请有思想、有目标、有毅力，同时有志从事管理咨询业、商业培训的同仁，或在互联网领域有专长的小伙伴加盟，共创伟业！