销售经理主要职责：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2. 负责酒店潜在新客户的开发及客户资源整合。3. 负责组织商务谈判及客户拜访。4. 负责酒店各类产品的多种经营模式，争取多种渠道的跨界合作开发。5、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。6、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。7、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。次要职责：1、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。2、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。3、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划，交总经理审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予总经理审阅。岗位要求1、熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。2、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节。其他要求：3. 有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼。工作认真负责，注重调查研究，善于捕捉信息，勇于开拓，敢担风险，肯于负责。作风严谨、求实，以身作则，不谋私利。保守酒店的商业秘密。

阳光100是中国大型房地产企业集团，创建于1992年。2000年在北京成功开发阳光100国际公寓创立阳光100品牌。目前集团在全国12大城市，北京、天津、重庆、济南、长沙、南宁、柳州、桂林、沈阳、武汉、烟台、成都进行16个项目的开发，总开工面积逾600万平方米，并以每年100万平方米的建设速度在增长。2004年6月28日，由世界品牌实验室（WorldBrandLaboratory）及世界经济论坛（WorldEconomicForum）联合举办的“中国最具价值品牌”评选中，“阳光100”品牌成为本次房地产业仅有的五大入选品牌之一。以评估价值43.51亿元，在地产行业排名前列。我们的发展战略阳光100面向中国经济快速增长的中心城市，面向迅速成长的城市新兴白领阶层，以专业的开发理念、全国品牌连锁的发展战略，定位在城市白领阶层，为中国的青年白领打造“城市新兴白领公寓”――全国现代时尚住宅的经典品牌，开辟一条高度专业发展道路。阳光100都市中心、复合大盘的开发模式有别于其他开发郊外低密度大盘模式，现代、简约、时尚、靓丽。阳光100锁定城市最好地段，以国际大师一流的设计、面向未来的生活方式及符合国际标准的居住品质位追求目标。全国品牌连锁的发展思路以北京为核心，以各项目经理部为主体，在全国范围内建立连锁经营的开发模式。北京总部负责项目、投资、合作伙伴等全面的资源整合，并在项目选择、设计定位上予以把握，通过对各项目部的指导和培训，推行标准化的组织架构与开发模式，以保证各项目的正常运作，不断提高各项目的内在品质与竞争优势，稳固占领和扩展市场。让国际设计大师成为项目“主持人”阳光100在北京首开聘请国际大师主持住宅设计风气之先河，被业界和媒体誉为“引领北京住宅进入设计时代”。而今，来自英国、法国、澳大利亚、意大利、德国、日本、丹麦等国际一流建筑设计事务所已经成为我们的长期合作伙伴，“与大师对话”已贯穿到我们的每一个项目。我们非常清楚只有高水平的开发商与国际大师在高层次上的沟通与对话才能造就时代的经典之作。国际化的设计团队带来了先进的设计理念与时尚的设计风格，再加上度身定制的专业用心度，使阳光100的每个项目都极具个性特色和现代气息，处处洋溢着清新的风格与活力，引导着当代住宅的潮流与风尚。严密的体系与充满激情的活力以创建现代精英型企业为目标，阳光100的整套独具特色的经营管理理念和迅捷的执行系统，在强手如林的地产行业，写下自己的成功法则，自由的思想空间，更令企业始终流动着新鲜的创意与活力。推行制度化、标准化的管理体制，在企业中，无论职位大小，每个人都清楚自己作为团体一员的位置和责任。企业的核心高度凝聚，总部与项目经理部保持了良好的互动，品牌在各地和谐统一。联系方式地址:北京市朝阳区光华路2号阳光100写字楼D座12层邮编:100026Email:zhaopin@ss100.com.cn关于防止借本公司名义招聘诈骗的声明阳光壹佰置业集团有限公司近期发现有人假冒本公司名义，通过网络、移动电话等发布虚假招聘信息，欺骗广大求职者和公众，请求职者充分警惕，以防上当受骗。本公司郑重声明如下：一、我司网上发布招聘信息仅限于阳光壹佰置业集团有限公司www.ss100.com；建筑英才网；智联招聘；前程无忧51job、大街网、应届生求职网。同时，我司会安排专人定期在各大高校论坛和毕业生求职网等知名校园招聘论坛上发布或者转发公司校园招聘信息，其他网络上的招聘信息请您仔细核实确认，必要时可与我司联系，避免您的利益受到侵害。二、本公司招聘工作均由本公司或下属公司人力资源部主持，经本公司录用的员工无需缴纳任何保证金或费用，不需付费参加任何培训课程。三、本公司严格按照国家相关法律法规和有关规定开展招聘工作。本着对求职者负责的态度，所有招聘均通过直接面谈、电话沟通、EMAIL等方式进行，使用的电话均为公司办公电话（座机）。四、假冒我司名义发布招聘信息、开展招聘活动的行为，严重侵犯了广大求职者和我司的权益，我司将依法追究侵权者的法律责任。同时提醒广大求职者，谨防招聘诈骗，遇有违法违规招聘行为，可向本公司或当地公安机关举报。请求职者应聘时提高警惕，接到可疑面试电话后及时致电相应公司招聘负责人联系确认。阳光壹佰置业集团有限公司二〇一三年五月七日