岗位职责：1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作；2、并按工作进度及时督促有关人员整理技术资料；3、协助各部门档案报送工作。4、负责个部门的各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作；岗位要求：1、中专及以上学历，20-35岁；2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德；3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力；工作时间：朝九晚六，周末双休福利: 1、入职即签订劳动合同，属编制员工，享受正式员工待遇； 2待遇：均薪4000—4500元/月（月休8天）工作时间：每天工作8个小时，早上9点到下午6点，中间有2个小时休息时间因为工作比较繁忙，请投递简历，合则约见！

华联管理于1999年成立，现有200多人的员工规模，运用独创的战略理论和咨询工具，通过全程“驻场式”咨询模式，对企业存在的问题进行调研诊断，提出切合实际的解决方案，以教练式辅导实施落地，培养企业发展中坚团队，解决企业在发展中面临的战略问题、管理问题、人才问题全面实现企业信息化管理，加入伟大企业行列！华联管理提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径！海联中兴充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，您可以接触到最丰富的知识、最先进的管理理念，快速积累经验并获得成长！华联管理拥有灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快！在这里，不仅可以与海归、MBA精英顾问团队一起工作，还将与客户公司的高层，总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己！如果你拥有一身好本领、踌躇满志，如果你是职场达人，渴望结识各路精英人才，挑战自我，超越自我！那就加入我们吧，我们已设下大擂台，广派英雄贴，诚邀各路英才，期待着敲响你的职业擂台赛！二十大福利简介本公司提供广阔的发展空间及良好的福利，包括：1、年终双薪，年底3次红包；2、社保五险并额外购买商业意外险；3、期权奖励；4、梦想基金提供十万以上的个人梦想基金帮助您实现购房买车的梦想；5、免费的专属健身会所；6、每年提供定期免费体检；7、每周四为不加班日；8、带薪年假；9、每年最少两次的全体员工旅游计划及2次以上的优秀员工旅游计划；10、工龄补贴11、亲情补贴；12、每年2次加薪升职机会；13、每月丰富的各项奖励，包括优秀员工奖、新人奖、业绩奖、勤奋奖、考勤奖等等；14、员工依法享受各种国家法定假期（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等),值班有值班补贴；15、特定假日活动如三八妇女节；16、员工生日会与生日礼物以及生日当天有半天假及生日蛋糕；17、设有茶水间，提供冰箱、微波炉及福利低价茶饮售货机；18、宽敞休闲区，提供乒乓球、桌上足球、瑜伽球等休闲设备；19、激励活动：羽毛球club、篮球club、HappyHour、Workshop、旅游，随时邀请您参加；20、年会大型庆祝活动并颁发超级大奖。球、乒乓球、台球、游泳、K歌……