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职位描述
职责描述:协助领导负责部门的运营及部门之间的上传下达工作1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及监督;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;7、负责协助领导完成其他工作。任职要求：1、本科及以上学历;2、有相关工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强,具备优秀的沟通能力及交际技巧;4、性格沉稳踏实,态度积极认真,工作主动性强;5、优秀的合作及沟通协调能力,有一定的抗压能力;6、有责任心、上进心,诚实守信。
公司信息
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