岗位职责：1、参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督；2、依据公司战规划，制订公司人力编制计划、招聘计划、培训计划及人力预算并按计划组织落实；3、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策；4、组织开展公司人员的招聘配置、培训、绩效、薪资管理工作；5、组织开展人员管理工作，加强员工关怀，处理劳动争议等；6、组织开展本部门内部的日常管理与团队建设工作；7、按照公司保密制度要求做好信息保密工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、5年以上相关工作经验，3年以上相关管理工作经验；3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识；4、有良好的个人形象及较高的亲和力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；具备较强的领导能力、计划执行能力，善于大局思维；5、
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人力资源副经理
6000-10000元
营口市
I
本科
I
5-10年
I
1人
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I
发布时间：1小时前
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岗位职责：1、参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督；2、依据公司战规划，制订公司人力编制计划、招聘计划、培训计划及人力预算并按计划组织落实；3、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策；4、组织开展公司人员的招聘配置、培训、绩效、薪资管理工作；5、组织开展人员管理工作，加强员工关怀，处理劳动争议等；6、组织开展本部门内部的日常管理与团队建设工作；7、按照公司保密制度要求做好信息保密工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、5年以上相关工作经验，3年以上相关管理工作经验；3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识；4、有良好的个人形象及较高的亲和力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；具备较强的领导能力、计划执行能力，善于大局思维；5、
公司信息
营口市金能移动能源有限公司柔性薄膜太阳能电池项目总投资680000万元，占地约300315.4平，规划建设年产600MW柔性铜铟镓硒薄膜太阳能电池组件（300MWBAPV柔性组件和300MW充电纸（包）用模块），及20MW柔性砷化镓薄膜太阳能电池模块厂房，建设期为1.5年。新增就业岗位1550个。薄膜发电技术具有柔性可弯曲、质量轻、弱光性好、颜色可调、形状可塑等优势，可广泛应用于薄膜发电建筑一体化（BIPV）、工商业屋顶、户用发电、农业应用、车船应用、地面电站、移动能源产品、特种产品及商用无人机等领域。
工作地址

营口沿海产业基地五矿大厦

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企业信息
营口市金能移动能源有限公司
性质
未融资
行业
服务业
规模
500-999人
地址
营口沿海产业基地五矿大厦
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