岗位职责：1、负责监控项目关键节点完成情况，并按要求及时上报监控报告和总结；2、负责绩效考核、员工人事关系等的办理；3、负责定期收集、汇总、整理和分析所属项目经营信息；4、负责督导公司各部门的年度计划及各项经营指标的执行、完成情况；5、负责项目公司团队建设组织与开展；6、负责员工食堂与宿舍管理等后勤保障工作。任职要求：1、要求本科以上学历；熟悉房地产开发项目整体运作程序，国家及地方的有关政策法规，熟练使用办公软件，熟练使用统计软件； 2、有经营分析及计划管理工作经验，包括 1 年以上房地产行业计划管理工作经验。3、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，责任心强

建业住宅集团（中国）有限公司，是香港建业住宅集团有限公司于1992年5月在国内创办的专注住宅产业开发的独资企业，公司具有国家房地产开发一级资质，总资产近30亿元人民币。董事长&创始人：胡葆森。建业集团河南情结、忧患意识、自省精神和回报哲学，是建业的文化特色。建业在一个有着广阔发展前景的行业中不懈努力，坚守了一个开发高品质住宅的专业化发展方向，坚定了一个依次渐进向下的省域化战略方向，打造了一个富有社会责任感的品牌，培养了一支优秀的本土化团队，得到了社会的认同和尊重。公司定位为专业化领袖型区域品牌地产开发商。扎根中原15年，先后成功开发了金水花园、建业广场、建业城市花园、建业新天地·桂园、郑州建业·森林半岛、郑州联盟新城、建业置地广场及省内16个中心城市绿色家园系列、森林半岛系列等多个具有行业指向地位的高档商品住宅小区，开发销售商品房总面积逾300万平方米，共为5万余户家庭提供了住宅。公司还创立了省内首家客户关系组织建业会，建业物业首批通过ISO9000质量体系认证。目前，建业在“2007中国房地产百强企业名单”中位列第41位。作为民族振兴的责任者、时代的建设者和民营经济的实践者建业更冀望能够担负起区域振兴的使命。2002年被业界称为“建业模式”的建业省域化发展战略全面启动。目前，建业的房地产业务已扩展至河南省16个地级城市，并进入了两个县级城市，形成全省布局。年开发量近200万㎡，年销售量逾70万㎡，年总纳税额连续两年逾亿元，为河南各城市人居环境的改善、河南的城市化进程的推进做出了重要贡献。在省域化发展战略的推进中，建业逐渐具备了修改和制定新进入城市住宅建设标准的资格与能力，在为城市打造城市名片的同时，与当地开发商共同提升城市建设水平，获得专家、政府、同行、客户、员工的一致认同。2006年10月，建业与凯德置地的合作完成了建业住宅集团谋求在香港主板上市前股份的私募重组，迎来了新的发展机遇，至此进入资本运营时代。公司拥有员工800余名，由于公司战略的可持续性和广阔空间，公司为员工的成长和发展提供了机会和平台，鼓励员工与企业共同成长。2006年，建业荣获“2006CCTV河南十佳雇主”称号。为实现“让河南人民都住上好房子”的理想与使命，在“根植中原，造福百姓”的企业核心价值观的指引下，建业正为河南一亿人民居住形态的改变继续努力。