岗位职责： 1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 3.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 4.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 5.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。 6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 8.完成上级交办的其他相关工作任职资格： 1.45岁以内，大专以上学历，经管类专业； 2.熟练操作office办公软件，工作细心，责任心强； 3.热爱人事行政职能类工作，具有较好的书面表达能力，沟通协调能力强；工作地点：荆州市经济开发区绿色建筑产业园（湖北荆城银都有限公司）备注：湖北荆城银都所有岗位均提供食宿
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人事行政主管
4000-6000元
荆州市
I
大专
I
3-5年
I
1人
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I
发布时间：3小时前
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岗位职责： 1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 3.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 4.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 5.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。 6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 8.完成上级交办的其他相关工作任职资格： 1.45岁以内，大专以上学历，经管类专业； 2.熟练操作office办公软件，工作细心，责任心强； 3.热爱人事行政职能类工作，具有较好的书面表达能力，沟通协调能力强；工作地点：荆州市经济开发区绿色建筑产业园（湖北荆城银都有限公司）备注：湖北荆城银都所有岗位均提供食宿
公司信息
经营范围：钢结构制作、安装、销售；建筑材料生产、销售；建筑工程劳务分包；建筑工程设计、施工；地基与基础工程、装饰装潢工程、钢结构工程、土石方工程施工；非标件的设计、生产、安装、销售；普通道路货物运输；
工作地址

农技路西50米荆州经济技术开发区绿色建筑产业园内

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销售经理 感统训练教师 行政主管 自然语言处理 课程顾问 仓库文员 网络销售 销售顾问 广告/会展项目经理 工程造价 商务专员 普工/操作工 销售技术支持 投资合伙人 电话销售 风电运维工程师 策划经理 副总裁/副总经理/VP 房地产销售总监 成本
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企业信息
湖北荆城银都杭萧钢构有限公司
性质
未融资
行业
房地产/建筑
规模
100-499人
地址
农技路西50米荆州经济技术开发区绿色建筑产业园内
最近登录
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简历查看率
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投递人数
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