岗位职责：1、根据公司人力资源和行政管理制度，细化和完善单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案；2、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行；3、依据企业人力需求来安排开展各项招聘工作；4、建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置；5、推行绩效方案的落实，跟进周期绩效考核并及时提报反馈；6、拟根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪；7、确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；8、负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作；9、负责内部安全管理，强化安排培训教育及监察监督工作。任职资格：1、本科及以上学历，八年以上HR工作经验，其中三年以上工厂人事行政经理工作经验；2、熟悉人力资源管理各个模块及行政管理经验；3、有过新工厂筹建经验者优先考虑（非必需项）；4、具有良好的职业道德，执行力强，踏实稳重，工作细心，责任心强；5、性格开朗、有活力、抗压性强、待人友好、为人谦虚诚实；6、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，对当地政府外联熟悉者优先；7、有较深厚的文笔功底，熟悉公文写作；8、条件优秀者可放宽条件。

奥美医疗用品股份有限公司（简称“奥美医疗”）1997年创立于香港与深圳，1998年于湖北省枝江市投资第一间工厂，2014年将公司总部落户于枝江，2016年10月改制为股份有限公司，2019年3月在深交所中小板挂牌上市，股票代码009250.奥美医疗自创立初始，一直专注于一次性医用敷料、器械及卫生用品的研发、生产与销售，经过20年的打拼与发展，已于湖北枝江、湖北荆门及新疆呼图壁建成三大核心生产基地，形成了从“初级原料→初加工→深加工→包装→灭菌→检测”的全流程医用敷料制造能力。公司旗下拥有40多万平方米的现代化工业厂房、数十条行业领先的自动化与智能化生产线，以及4000多名训练有素的员工队伍，具备高效管理团队与符合ISO13485标准与认证的质量保证体系，并通过欧盟CE认证与美国FDA审核以及相关国家的进口认证，能为全球用户提供伤口与包扎护理类、手术及外科类、感染防护类、组合包类及家庭急救护理类等医疗用品，是中国领先的医用敷料制造商与出口商。2017年开始，奥美医疗组建专门团队，以医护级品质保证，延伸拓展女性护理、婴童护理及家居生活（卫生）用品的研发、生产与销售。公司将持续秉持“诚信为商，勤俭治业”的经营理念，“满足需要、做得更好”的品质承诺及“诚信专注、公平公正、进取创新、合作分享”的核心价值观，加大产品研发与先进制造的创新投入，聚焦国际医用市场、国内医用市场、民用生活（卫生）用品市场三大业务板块，打造“奥美医疗”与“奥美生活”自有品牌系列。以“激励员工价值、创造客户价值、实现企业价值”为目标，实现公司健康、高效、可持续发展！WeCare,WeCan!