新项目负责人，需服从公司调派！！！岗位职责：1.全面负责房地产项目公司的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；2.根据集团提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；3.负责项目公司的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件；5.、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；6.负责处理项目公司危机事件，保障项目正常运作；7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。任职要求：1.工民建、建筑学等相关专业专科以上学历，持工程师以上职称资格或国家一级项目经理资质；2.具有10年以上房地产企业或者大型建筑施工单位工作经验，其中5年以上同岗位工作经验，对房地产开发、设计、成本造价、工程管理以及营销管理等有较强的实战能力；3.具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能，从拿地到交楼全程操作经验；4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；5.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通；6.接受工作
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房地产项目总经理
20000-30000元
六安市
I
大专
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5-10年
I
2人
浏览数：57
I
发布时间：3小时前
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新项目负责人，需服从公司调派！！！岗位职责：1.全面负责房地产项目公司的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；2.根据集团提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；3.负责项目公司的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件；5.、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；6.负责处理项目公司危机事件，保障项目正常运作；7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。任职要求：1.工民建、建筑学等相关专业专科以上学历，持工程师以上职称资格或国家一级项目经理资质；2.具有10年以上房地产企业或者大型建筑施工单位工作经验，其中5年以上同岗位工作经验，对房地产开发、设计、成本造价、工程管理以及营销管理等有较强的实战能力；3.具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能，从拿地到交楼全程操作经验；4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；5.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通；6.接受工作
公司信息
凯耀基业主营旅游景区的开发、建设、运营及管理服务；农副产品、花卉、苗木种植销售；水产品养殖，销售；餐饮服务，住宿；房屋建筑工程，土石方工程，基础工程施工；文化艺术交流服务；休闲健身服务；食品销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。目前公司旗下控股公司包括房地产开发公司，物业公司，园林公司，以及传媒公司等；目前子公司两家：商业运营管理公司以及房地产开发公司。公司核心观：1、蓬勃：公司需要蓬勃向上的精神，不断进取的勇气，不安于现状的追求。2、康健：首先公司制度需要康健，公司员工心理健康，员工身体亦需要健康，康健就需要我们平时注意防范不良行为的发生。用人核心价值观：1、内省：人需要内省自己的不足，虚心学习，虚心接受批评及自我批评，努力做到完美。2、外观：对外在的形势和诱惑要有一个清晰地认识，不能闭门造车，对新的知识和管理经验要懂得学习掌握。公司部门：总经办、财务部、信息技术部、土地市场拓展部、以及工程部为主要五大部门，分管控股公司、分公司、以及下属子公司。期待有志之士的加入，我们尊重人才，尊重他们的劳动，珍惜人才，会给与员工释放能力的平台和空间。
工作地址

椒江耀达路巨鼎联合商厦

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企业信息
凯耀基业有限公司
性质
未融资
行业
房地产/建筑
规模
100-499人
地址
椒江耀达路巨鼎联合商厦
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简历查看率
3
投递人数
无忧招聘
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