岗位职责:1、负责公司培训管理,包括培训需求调查、培训计划执行、培训结果评估、培训档案管理。2、落实公司关键人才的资格认证管理,包括组织理论学习与考试、组织现场技能评估、素养评估、考核结果发布、认证档案管理等。3、负责内训师的选拨、评估、授课安排,确保公司师资队伍的能力得到充分发挥。4、负责公司特种作业人员的资质管理。5、核算员工绩效考核结果。6、负责共同办学的管理,包括教师评优、学生实习的组织与落实。任职要求:1、大专以上学历,人力资源或相关专业。2、有人力资源相关工作经验。3、良好的亲和力。

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人力资源培训专员
4000-6000元
丽水市
I
大专
I
经验不限
I
1人
浏览数:36
I
发布时间:58分钟前
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HR
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职位描述
岗位职责:1、负责公司培训管理,包括培训需求调查、培训计划执行、培训结果评估、培训档案管理。2、落实公司关键人才的资格认证管理,包括组织理论学习与考试、组织现场技能评估、素养评估、考核结果发布、认证档案管理等。3、负责内训师的选拨、评估、授课安排,确保公司师资队伍的能力得到充分发挥。4、负责公司特种作业人员的资质管理。5、核算员工绩效考核结果。6、负责共同办学的管理,包括教师评优、学生实习的组织与落实。任职要求:1、大专以上学历,人力资源或相关专业。2、有人力资源相关工作经验。3、良好的亲和力。
公司信息
公司简介浙江山蒲照明电器有限公司创建于1993年,总部位于缙云县工业园区,共设有三个生产基地,总占地面积400多亩,在职员工2000多人,年销售额超过10亿元,具备年产能光源产品3亿支。是缙云第一纳税大户,企业规格在缙云民营企业中排名第一。二十多年来,我们一直专注于荧光灯和LED灯的研究和生产,建有电光源省级高新技术企业研究开发中心,国家级博士后科研工作站,CNAS国家认可检测实验室等一批科研平台,是国内最大的光源产品生产企业之一,是国内照明电器行业的龙头企业。公司采用采用先进的自动化生产和传统的手工生产相结合的生产方式,既能满足客户大批量生产,又能满足特殊订单的小批量定制。主要产品有:T5/T8直型荧光灯、环形荧光灯、U形灯管等各类荧光灯,以及各种规格的荧光灯用玻璃管。公司已通过ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007体系认证,产品先后获得了CE、TUV、S-MARK、EK、CQC、ELI等各种国内外权威认证;荣获浙江省政府质量奖、高新技术企业、省专利示范企业、快速成长型企业、浙江名牌产品等等众多荣誉。目前与国内、国际著名的照明企业建立的长期稳定的合作关系,并成为几大国际、国内照明巨头的优秀供应商。员工发展稳健快速发展的山蒲,提供更大的晋升空间和更多的晋升机会先进的技术、完善的培训和绩效考评体系,帮助员工快速成长诚信、团结、学习的企业文化,让员工开心工作文化生活生活:厂区内设员工公寓、餐厅、花园、篮球场、健身场、网吧、超市,方便大家的生活。文娱:节假日公司举办各类文娱活动(篮球赛、文艺晚会、歌唱比赛、乒乓球赛等)。乘车路线缙云汽车站:可乘坐缙云至黄碧街公交车,至黄碧街大转盘下车,往转盘至外孙村方向步行500米缙云西站高铁站:可乘坐缙云至黄碧街公交车,至黄碧街大转盘下车,往转盘至外孙村方向步行500米
工作地址

浙江省丽水市缙云县缙云工业园区

企业信息
性质
未融资
行业
政府/非盈利机构/其他
规模
1000-9999人
地址
浙江省丽水市缙云县缙云工业园区
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