岗位职责：1、负责项目总平面规划方案的报批。2、负责消防、人防的报批。3、负责办理建筑工程规划许可证及规划核实。4、负责办理项目防雷报批。5、负责组织办理施工图审查。6、负责组织办理工程施工许可证。7、负责组织办理物价备案及预售许可证。8、协助办理水、电、天然气配套项目的报批。9、负责组织项目竣工综合验收。10、协助办理土地抵押他项权利证。11、负责各项工程资料的整理收集、存档备案。12、负责工程部与监理、施工单位之间的往来公文草拟、收发、存档备案。13、负责协助相关部门完成外部关系协调。任职资格：1、28-35岁、专科及以上学历、建筑学等工程类专业；2、有同等工作岗位工作经验者优先，能经常招待应酬；3、有较强的责任心和全局观念。

河南太极开来置业有限公司成立于2006年12月，注册资本2000万。公司前身为成立于1993年10月的河南太极置业有限公司，主要经营房地产开发、物业管理等，至今已有20年的开发历史。公司自成立以来，在全体员工的共同努力下，以其新颖独特的经营思路，优质高效的项目运作，严格的管理，强烈的形象公关意识，迅速成为郑州市地产界的一颗耀眼明星。在太极置业近二十年的风雨历程中，先后成功开发了“太极一村”、“城南路太极公馆”、“南阳路太极公馆”、“圣菲城”、“滨水大厦”、“西河花园”、北京“戴维斯酒店”、海南“盈滨半岛度假村”等多个高档住宅、酒店及度假村项目。其中，无论是植根中原传统文化的“公馆”品牌，还是萃取现代人居风尚的“圣菲城”项目，都因为其深入到每个细节之中的人性化追求，赢得置业者持续的尊崇与认同。在追求产品与市场的过程中，太极人更加注重内部的规范化管理，适时推出“审时守度、执道健行”、“虑远积厚、坚韧图成”、“专业融合、执道发展”、“固本清源、厚积薄发”、“树惠滋兰、引重致远”等一系列年度管理主题。公司根据年度管理主题，拟定相应的经营策略，指导公司年度经营、管理等各方面工作。在企业管理方面，公司先后启动专业集成、专业融合等专业提升活动，开展专业化、精细化、标准化等体系建设，推动太极置业专业化运营水平和管控水平。随着各项管理工作的深入开展，也培养出了一支具有高度专业水准和职业化水准的员工队伍，使得员工个人也得到了长足的发展。在企业经营方面，公司继续坚持产品创新这个核心竞争力，时刻关注市场需求，持续加大在产品研发上的投入，以产品赢得客户的认可，把经营风险控制到最低。同时，逐步调整经营战略，从稳健型经营向规模型经营发展，逐层逐级逐步地由同城到异地、由单项目运作向多项目管控发展。目前，公司在河南、海南两省四地共有土地储备两千余亩。在企业文化方面：太极致力打造极具鲜明特质的文化环境。对专业的永恒追求、永不懈怠的学习精神、持续创新、永不满足等核心价值观已深入人心，并时时刻刻从员工行为当中体现出来。公司也高度重视员工与企业的共同成长，并与员工共同分享企业成功发展所带来的硕果。在未来的时间里，太极开来置业将继续努力创新、局部突破，致力于成为行业标杆创造者。同时，以高度的使命感，做到“让建筑为生命喝彩”。2012年，长垣“太极*原乡”一期顺利启动，并引爆长垣房地产市场。2013年，长垣“太极*原乡”二期和“安阳*安东新城”项目将先后启动。未来，公司将以郑州为中心，坚持全国布局的发展战略，致力于发展成一线品牌地产集团。在经营上，公司坚持以产品创新为第一核心竞争力，不断创造出新的人居典范。欢迎社会各界有识之士加盟太极开来置业，共同开创未来！【我们为优秀的人才提供行业具有竞争力的发展平台和环境】：薪酬政策：在本地区和行业具有竞争力的薪酬水平；福利待遇：双休日作息制度、办理五险、员工体检、员工及父母关怀、法定节日福利、各类津贴及带薪假期等；外地项目可提供食宿，每周往返郑州班车。发展空间：为员工提供良好的职业发展机会和宽广的发展平台。特别说明：1、请详细阅读招聘信息，如果您认为符合岗位要求，并有意与我们寻求共同发展的机会，请通过天基人才网在线投递个人简历或者将简历以附件形式发至tjzhiye@126.com,邮件主题注明：姓名－应聘岗位。2、应聘者个人信息将应用于公司人才库，公司对所有应聘信息予以保密。3、应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责，如有与事实不符，公司有权取消其录用资格。4、回复应聘的一般期限:一般情况下，应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复，则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。（逢节假日时间向后顺延）应聘者参加面试后，如果七个工作日内没有得到应聘回复，则表示没有通过面试。5、欲了解公司更多信息，请登陆网站:http://www.hntjkl.com6、初选合格者将统一电话通知面试，非约勿访。7、长垣项目招聘咨询电话0373-8621881