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工作内容“1.负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工 作,完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指 标任务(如口碑等项目),执行商户资源整合、优化、 考核政策,具备进口品牌、异业引进能力,不断提升本 品类竞争力。2.负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场等具体 事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作。3.负责企划资源的征集落实工作,带领团队完成企划营 销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作,达 成商场分解、下发本部门的销售指标。4.根据商场经营策略与实际环境,牵头设计销售提点考核方案,对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点 (1%左右,具体比例由商场总经理确定),有效推进方 案落实并达成销售指标。5.定期建立预警机制,控制环保质量及假货产品,定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量 的投诉,负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理, 将处理结果反馈上级领导。6.负责定期进行市场调研,组织分析竞争对手商场经营情况,交付调研报告并制订应对措施,同时,协助上级 领导进行市场 3 年的预判性调研(包括同行业租金、 品牌、品类及销售等)并交付反馈报告。7.确保部门内所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权 及考核绩效等工作,落实分管组织里员工的培养与培 训职责。8.根据互联网项目要求,分解落实各楼层在商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线,业务培训等系列 工作的指标和结果交付。任职要求:1. 五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗 位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品 陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能 力;3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。工作时间:9:00-18:00 每周休息2天 法定节假日休息入职购买五险一金
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截止2018年12月31日,红星美凯龙共经营359家家居商场。红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代ShoppingMall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。红星美凯龙家居还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星•欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。旗下设计云信息科技有限公司,致力于对原有家装设计和购物体验进行提质增效,赋能家居产业链。
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